您所在的位置: 首页 > 就业指导 > 课程建设 > 正文 课程建设
    关于学院《职业发展与就业指导》课程排课的通知
    发布者:邵淑慧 来源:招生与就业指导处  日期:2014-06-17 00:00:00

    各系(部):

    2014-2015学年第一学期《职业发展与就业指导》课程开始排课,请各系根据现有教师情况,结合学生专业发展需要,推荐大一、大二任课教师名单。

    一、课程内容与课时安排

    模块

    内容

    学时

    课程名称

    授课对象

    一:职业意识培养

    2学时)

    大学生活与角色定位

    0.5

    职业发展与就业指导1

    大一学生

    8学时)

    *专业发展与就业方向(分专业的专题讲座不含在课程学时计算)

    2

    职业与人生

    0.5

    二:职业生涯发展

    10学时)

    职业生涯发展理论

    2

    自我认知

    1.5

    职业认知

    1.5

    职业定向

    2

    职业生涯发展规划的实施

    3

    职业发展与就业指导2

    大二学生

    8学时)

    职业素质培养

    1

    三:创业教育

    4学时)

    创业概述

    0.5

    创业者

    0.5

    创业机会

    0.5

    创办新企业

    2

    管理新企业

    0.5

    四:求职择业指导

    8学时)

    就业形势与政策

    1

    职业发展与就业指导3

    大三学生

    8学时)

    *毕业去向的分析与选择(分专业的专题讲座不含在课程学时计算)

    2

    求职准备

    1

    应聘实务

    2

    求职心理调适

    1

    就业权益保护

    2

    职业适应与发展

    1

    二、教师任课条件

    按照教务处要求,任课教师需要具备两个基本条件:1、具备教师资格证;2、具备中级职称或者硕士学位。原则上大一课程由专业长担任,大二课程由系部就业指导小组组长及成员担任,也可根据情况适当调整。此外,具有职业指导师资格认证的老师、往年有该门课程授课经验的老师优先选聘。

    请各系(部)教学秘书于618(本周三)下班前,将任课教师选聘意见(样表见附件)报送招生与就业指导处,需要加盖系部公章。如逾期未按要求提交,由教研室统一安排选聘任课教师。

     

    附件:《职业发展与就业指导》课程任课教师选聘建议

    附件下载.rar

     

                                                                     招生与就业指导处

                                     职业发展与就业指导教研室

                                                                      2014617

上一篇:2014-2015职业发展就业指导教学大纲

下一篇:《职业发展与就业指导》课程考核办法(2013-2014)